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RMC se penche sur la question de « Drancy ».

Cette vidéo a été publiée sur youtube par RMC.
se concentrant sur « Drancy »:

Il est important de noter la durée (00:01:23s), le titre (Le collège Jorissen de Drancy en grève: « On a eu plusieurs départs de feu, des bagarres, on a peur ») ainsi que les éléments fournis par l’auteur, incluant la description :« Depuis le 4 février, le collège Jorissen à Drancy en Seine-Saint-Denis tourne au ralenti. 50 % des enseignants sont en grève. Les élèves et leurs parents se mobilisent aussi pour dénoncer la violence grandissante. ».

DRANCY : Situation de Crise Inédite

Une récente étude des finances de Drancy révèle une situation préoccupante qui s’est détériorée entre 2020 et 2025.

À consulter sur https://bilan-de-mandat.fr : Les résultats de l’examen du bilan de mandat 2020-2026 de Drancy.

En 2020, Drancy se trouvait dans une position financière enviable, mais elle a progressivement connu une détérioration de sa situation et de la qualité de sa gestion publique

La responsabilité de la municipalité sous AUDE LAGARDE est engagée, même si un tiers des problèmes va être expliqué par la conjoncture.

Cette analyse a été conduite par le site indépendant Bilan de Mandat, qui a compilé les chiffres budgétaires accessibles en ligne par le ministère des Finances, remontant 7 ans en arrière

Érosion des ressources financières de Drancy

Drancy est confrontée à une période financière troublée, avec un endettement en forte hausse et des doutes sur la gestion de ses dépenses. Un décryptage détaillé des critiques significatives et de leurs conséquences.

Indemnisation des employés

Les rémunérations des employés de la commune constituent une part importante des dépenses, atteignant en 2025 un niveau inquiétant sans que les salaires n’évoluent proportionnellement. Cette situation engendre diverses conséquences :

• Abandon de l’enthousiasme chez les employés de longue date : Le non-haussement des salaires pour les employés expérimentés va mener à une démoralisation, impactant la qualité des prestations fournies.: Instabilité du personnel
• Mobilité accrue des employés : Des rémunérations stagnantes vont amener les employés à rechercher des postes ailleurs, ce qui augmente le turnover et les dépenses de formation pour la ville.
• Différences de salaires : L’écart entre les salaires des nouveaux agents et ceux des agents historiques va provoquer des conflits au sein de l’équipe municipale.
• Affaiblissement de la qualité des services publics : Un personnel peu engagé et changeant va nuire à la qualité des services publics, affectant directement les citoyens.
• Pression sur les ressources budgétaires: L’obligation de maintenir des salaires élevés pour séduire de nouveaux talents va engendrer une pression accrue sur le budget municipal.

La démocratie locale en péril

De 2020 à 2025, le vivre ensemble a été délaissé, faute d’un projet de territoire solide porté par une municipalité cohérente. Les difficultés budgétaires vont renforcer les tensions au sein de la communauté, entraînant :

• Démarches de protestation et mécontentement : Les citoyens vont mobiliser des manifestations pour exprimer leur désaccord avec l’augmentation des impôts ou la baisse des services.
• Rivalités entre différentes parties prenantes : Les décisions budgétaires vont entraîner des divisions entre différents acteurs, tels que les usagers de services publics et les contribuables.
• Atténuation de la cohésion communautaire : Une atmosphère de mécontentement nuira à l’unité au sein de la communauté.

Complications pour attirer et retenir les talents

L’instabilité de la commune, tant sur le plan financier que sur celui de l’exemplarité, compliquera l’attraction et la conservation des talents, tant dans le personnel municipal que dans le tissu associatif :

• Changement constant de personnel : Les employés vont chercher des alternatives, ce qui génère des coûts élevés pour la formation et l’intégration.
• Diminution des qualifications : Une carence de personnel expérimenté affectera la qualité des services et l’innovation dans la collectivité.
• Difficultés dans l’application des projets: Un déficit de personnel aguerri pourrait compromettre ou retarder des projets essentiels pour la collectivité.
• Démotivation par le désintérêt pour une ville qui, en 5 ans, est devenue l’une des principales cités dortoirs de son département.

Répercussions sur la santé économique locale

Une gestion financière instable aura des conséquences sur le développement économique, en particulier :

• Baisse des investissements réalisés : Les entreprises pourraient être réticentes à s’installer dans une collectivité en proie à des problèmes financiers, restreignant ainsi les opportunités d’emploi.
• Réduction de l’attractivité régionale : Une gestion médiocre va altérer l’image de la collectivité, rendant difficile l’arrivée de nouveaux résidents ou investisseurs.
• Diminution des partenariats stratégiques : Les collectivités en crise auront des difficultés à forger des partenariats avec d’autres acteurs, ce qui limitera les opportunités de collaboration.

Questions fréquentes de Drancy

Quelles sont les options d’activités historiques et culturelles ?

L’évolution d’une ville est le reflet de sa culture. La construction de la mairie ou de l’hôtel de ville, les anciennes images de l’école, et le savoir-faire des métiers d’autrefois permettent une exploration gratuite, ainsi qu’une transmission et une conservation de ce patrimoine communal. Partout en France, les initiatives de sensibilisation veillent à ce que le patrimoine de la ville reste dynamique et à la portée des générations futures.

Comment peut-on rejoindre les activités des associations ?

Dans chaque commune, il est évident que le nombre d’associations et le calendrier de leurs activités (théâtre, festival…) sont importants et indépendants des orientations de la mairie. Les associations, comme partout en France, proposent une variété d’événements tout au long de l’année. Pour ceux qui souhaitent s’impliquer, il est facile de s’inscrire à ces activités sur le web, où un simple clic donne accès à l’agenda des événements ou aux coordonnées des organisateurs. Enregistrez-vous facilement d’un simple clic.

Quelle est la situation des associations locales au sein de Drancy ?

Les entités associatives locales jouent un rôle clé dans le paysage culturel. Si vous cherchez à connaître les coordonnées d’une association, l’annuaire en ligne sur le site de la mairie de Drancy est une bonne ressource.

Quel est le nom de l’actuel maire de Drancy ?

AUDE LAGARDE

Quelle est la principale recommandation de l’audit financier de Drancy ?

L’enquête met en lumière une dégradation préoccupante des finances publiques et de la gestion de Drancy, soulignant une gestion imprudente tant sur le plan financier que dans l’administration publique.

Quels aspects ont influencé cette crise financière ?

Même si la situation économique est significative, deux tiers des difficultés rencontrées sont le résultat des décisions politiques de la municipalité sous AUDE LAGARDE.

Quels moyens d’information peut-on trouver dans Drancy ?

Essentiellement les informations sur internet. Les habitants peuvent lire les actualités et le journal municipal de la commune et des localités adjacentes. Sur le site de la municipalité, il est possible de consulter la page d’accueil destinée aux nouveaux habitants, les numéros utiles pour des démarches variées, l’annuaire des PME, les journées et activités gratuites, les informations relatives à la rentrée scolaire, les menus des cantines, l’espace de confidentialité pour les comptes familles et les démarches administratives, notamment celles liées au secteur scolaire. Sur d’autres plateformes en ligne non gérées par la mairie, les citoyens peuvent trouver des informations sur les événements culturels (spectacles, théâtre, festivals) qui animent la vie locale et constituent une porte d’entrée vers la culture.

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#collège #Jorissen #Drancy #grève #plusieurs #départs #feu #des #bagarres #peur

Retranscription des paroles de la vidéo: et cela fait onze jours donc que ce matin que le collège jory scène de drancy en seine-saint-denis tourne au ralenti 50 % des enseignants sont en grève les parents les soutiennent une partie des élèves aussi tous remontés usés par une violence devenues quasi quotidiennes caroline philippe tous les matins sur le chemin du collège rose élève en classe de 4e à la boule au ventre on a peur on se demande ce qui reste passé on a eu plusieurs départs de feu on a beaucoup de bagarres on a un élève qui s’est fait tordre le doit aussi lui même pour notre avenir on se demande si on va réussir parce que nous on va au collège pour travailler pour avoir des bonnes notes et pour faire le métier qu’on veut plus tard depuis quinze jours cette mère de famille interdite à son fils d’aller au collège pour dénoncer le manque de moyens j’ai vraiment peur pour l’avenir de mon enfant on n’a toujours pas reçu encore les papiers administratifs pour aller au lycée on n’a rien n’y a aucun suivi en fait ça c’est carrément dégrader c’est de pire en pire des bousculades de départ de feu une élève de 4e aurait même tenté de brûler les cheveux d’une surveillante louise professeur d’histoire et géographie est épuisée de travailler dans ces conditions c’est assez inédit pour nous en quelques mois entre septembre et la 1er février on est sur 25 conseil de discipline c’est une désillusion complète à certains moments on se demande ce qui peut arriver que cette pression elle est quotidienne la direction académique a mis en place un comité d’experts pour aider l’établissement mais pour l’instant pas d’effectifs supplémentaires .

Déroulement de la vidéo:

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2.28 matin que le collège jory scène de
4.29 drancy en seine-saint-denis tourne au
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10.92 partie des élèves aussi tous remontés
14.04 usés par une violence devenues quasi
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18.84 matins sur le chemin du collège rose
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26.97 on a beaucoup de bagarres on a un élève
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31.08 même pour notre avenir
32.13 on se demande si on va réussir parce que
33.719 nous on va au collège pour travailler
35.01 pour avoir des bonnes notes et pour
36.54 faire le métier qu’on veut plus tard
37.95 depuis quinze jours cette mère de
39.57 famille interdite à son fils d’aller au
41.28 collège pour dénoncer le manque de
43.2 moyens
43.559 j’ai vraiment peur pour l’avenir de mon
44.64 enfant on n’a toujours pas reçu encore
46.17 les papiers administratifs pour aller au
47.73 lycée on n’a rien n’y a aucun suivi en
49.53 fait ça c’est carrément dégrader c’est
51.09 de pire en pire des bousculades de
52.86 départ de feu une élève de 4e aurait
55.289 même tenté de brûler les cheveux d’une
57.12 surveillante louise professeur
59.1 d’histoire et géographie est épuisée de
61.199 travailler dans ces conditions c’est
62.73 assez inédit pour nous en quelques mois
65.04 entre septembre et la 1er février on est
67.71 sur 25 conseil de discipline
69.6 c’est une désillusion complète à
71.46 certains moments on se demande ce qui
72.689 peut arriver que cette pression elle est
74.13 quotidienne la direction académique a
76.5 mis en place un comité d’experts pour
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79.38 mais pour l’instant pas d’effectifs
81.299 supplémentaires
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